El sindicato firmó un acuerdo con las cámaras CEPH y CASEPE, en el que se estableció que se seguirá dialogando sobre la ratificación del convenio colectivo 605/10.
Luego de un acuerdo firmado con las cámaras petroleras (CEPH y CASEPE, de productoras y prestadoras de servicios, respectivamente), el sindicato petrolero de Chubut anunció que la negociación paritaria se iniciará el próximo 8 de abril.
Por otra parte, se acordó seguir dialogando sobre la ratificación del Convenio Colectivo 605/10, lo que dejaría sin efecto la medida de fuerza que se había anunciado para el jueves 2 de abril, según la comunicación que circuló entre delegados gremiales.
En el acta firmada por los dirigentes sindicales y empresarios, se acordó seguir dialogando en torno a la vigencia del CCT 605/10. Según ese texto, “las partes se reconocen mutuamente y entre sí, el carácter de únicos y legítimos representantes en la negociación colectiva, conforme a lo cual manifiestan en este acto que mantienen el cumplimiento de los compromisos preexistentes asumidos, en especial en lo relacionado a los CCT 605/10 y 611/10”.
En igual sentido, añaden que “las partes garantizan la vocación de diálogo permanente a fin de mantener la paz social y garantizar el normal y habitual desarrollo de la actividad“. De esto se desprende que no habrá medidas de fuerza, como se había advertido días atrás, lo que por otro lado circuló entre comunicaciones internas de delegados sindicales.
Medida cautelar frenó la caída de los convenios colectivos de trabajo
La preocupación por la vigencia del convenio colectivo de trabajo alcanza no sólo al sector petrolero, sino a todos los gremios que se encontraron con el vencimiento de esos instrumentos y que se veían caducados por la reciente ley de reforma laboral, que dispuso el “fin de la ultraactividad” (lo que obligaba a sentarse a negociar nuevamente, en un contexto altamente contrario para los trabajadores).
Sin embargo, la medida cautelar que se conoció este lunes, a partir del recurso presentado por la CGT nacional, suspendió temporalmente más de 80 artículos, entre los que se encontraba el que ponía en riesgo la vigencia de los convenios.
Sobre el tema habló el diputado provincial Juan Horacio Pais, quien había sido consultado en Actualidad 2.0 sobre el alcance de la medida judicial y la aplicabilidad sobre situaciones de potencial conflicto, como la que había planteado el gremio petrolero:
“Esto aplica a todos los convenios colectivos en la Argentina, con lo cual también alcanza al caso de los petroleros privados, donde se estaba planteando justamente la continuidad del convenio”, explicó.
No obstante, advirtió que el escenario de fondo sigue siendo complejo, más allá de la cautelar vigente. “Lo que estamos viendo es una segunda etapa de la reforma: empresas más fortalecidas frente a gremios debilitados por la caída de la actividad, con intención de negociar convenios a la baja”, advirtió.
Además, cuestionó los resultados de la reforma en términos de empleo: “No trajo ni un puesto de trabajo adicional, al contrario, la actividad sigue en retracción”.
Finalmente, subrayó que la medida judicial —dictada por el juez laboral Raúl Ojeda— se fundamenta en el “peligro en la demora”, y que mantiene el esquema actual hasta que haya una resolución de fondo. “Provisoriamente, los convenios colectivo
Fuente: ADNSUR