El anuncio oficial del acuerdo alcanzado entre el gobierno nacional y Andrés Rodríguez (UPCN) se hará el próximo jueves. Se incorporará desde este año un premio por presentismo y desde 2018 uno por productividad.
El sindicato mayoritario de trabajadores del sector público nacional, la Unión del Personal Civil (UPCN), acordó un aumento salarial del 20 por ciento, que se abonará en tres tramos e incluirá una cláusula gatillo por si se dispara la inflación, además de incentivos por presentismo y por productividad.
El incremento, que se enmarca dentro de la pauta salarial que promueve el Gobierno, se pagará en tres cuotas: 5% a partir de junio 5%, otro 5% desde julio y el 10% restante en agosto.
El acuerdo será oficializado durante la reunión paritaria que se llevará adelante este jueves a las 17 en la sede del Ministerio de Modernización, confirmó la cartera que conduce Andrés Ibarra a través de un comunicado.
El mismo se concretó durante una reunión que mantuvieron este lunes el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, y su par Ibarra con el secretario general de UPCN, Andrés Rodríguez.
En la negociación el Gobierno logró consensuar dos premios estímulo, por presentismo y por productividad, cuyos montos o porcentajes aún se estaban analizando. En el caso del presentismo se comenzará a cobrar a partir de junio si se cuenta con asistencia perfecta, mientras que en lo que refiere a la productividad será percibido recién en el 2018 y será en función de las metas alcanzadas en el 2017.