La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (Atech), ratificó, con el aval de 5 de 6 regionales, la continuidad del plan de lucha progresivo, por lo cual habrá paro del 12 al 16 de junio.
La semana pasada, el gremio docente concretó un paro por 96 horas, que incluyó una movilización provincial en Rawson y una manifestación en el acceso norte a Trelew por Ruta 3.
Atech, con Amet y Sadop, pidieron al Gobierno la convocatoria urgente a paritarias. En conferencia de prensa, abogaron por la unidad gremial y dejaron abierta la posibilidad de realizar medidas de acción o de fuerza en conjunto, si la propuesta del Ejecutivo no cubre las expectativas salariales.
En el último encuentro que mantuvieron funcionarios del Ministerio de Educación con los sindicatos, se pautó una reunión para este jueves 15. Atech, que pide un salario inicial mínimo de 200 mil pesos, rechazó la propuesta del Gobierno mediante la que se cargó un 10% de aumento en mayo.
La secretaria Adjunta de la Regional Este de Atech, Raquel Caprano, dijo que «la medida de fuerza fue ratificada», y explicó que «la Regional Sur no votó en contra de las 120 horas de paro, votó distinto en el día de inicio, la diferencia está ahí».
Caprano explicó que «nosotros somos respetuosos de los mandatos escolares, no imponemos una lectura, ellos evalúan de una determinada manera y es lo que se expone en los plenarios, las bases se expresan, y en función de eso decidimos el plan de lucha».
VISIBILIZACION
El plan de medidas progresivas fue establecido y ratificado en los dos Plenarios Provinciales de Delegados que se concretaron en Rawson. Y por ello, durante mayo y junio hubo paros, actividades en cada regional y movilizaciones para visibilizar la lucha docente.
La gremialista puntualizó que «la intención de estas medidas es visibilizar el conflicto, y que la comunidad y sobre todo el poder político tome conciencia de que lo que se está ofreciendo está muy por debajo de las necesidades de los trabajadores», y que «no hay interlocutores políticos que nos permitan expresar esto de otra manera. Iremos a la reunión de este 15 con una medida de fuerza».
La dirigente de la Regional Este de Atech remarcó que «lo que existe es una necesidad acuciante de respuesta en relación al salario magro que se está percibiendo. La medida de fuerza se ratificó y expresa el nivel de necesidad que estamos padeciendo los trabajadores de la educación de Chubut».
Caprano indicó que «como primera medida vamos a esperar una reunión donde haya funcionarios del Gobierno con capacidad de negociación, algo que no pasó el 24 de mayo», y que «en segundo lugar, esperaremos una propuesta que de cuenta de las necesidades que tienen los trabajadores de la educación, que sea similar a la canasta familiar».
E indicó que pasado el encuentro previsto para el jueves 15 de junio «con el gremio tenemos programado acciones de análisis posteriores, se hará el viernes, en función de lo que haya sucedido en el marco de la paritaria, y a partir de los mandatos se determinará si se continúa o no con la medida de fuerza, de acuerdo a lo que haya ofrecido en materia salarial el Gobierno».
Fuente: El Chubut