LA FISCALÍA DESESTIMÓ LA DENUNCIA DE "CONARPESA"
La Fiscalía de Puerto Madryn desestimó la denuncia penal formulada por el dueño de ‘Conarpesa’, Fernando Álvarez Castellano, contra un grupo de trabajadores que reclamaban por su puesto de trabajo.
El abogado representante del Sindicato de Industrias de la Alimentación en Chubut, Carlos Del Mármol, explicó que para la Justicia no había ningún tipo de delitos, que lo único que había era una huelga de trabajadores un reclamo salarial.
Según el abogado laboralista “el Ministerio Público Fiscal le dijo a Conarpesa que no utilice el derecho penal para tratar de sancionar o menoscabar los derechos de los trabajadores”.
Del Mármol subrayó que cuando los trabajadores fueron a las entrevistas con la Fiscalía “dejaron muy en claro que no hubo ningún tipo de lesión, no hubo amenaza o violencia; después trataron lo que es una privación ilegítima de libertad, por parte del sindicato hacia los trabajadores que se encontraban en las oficinas de ‘Conarpesa’, cuando hay otro medio de ingreso y egreso para los trabajadores lo cual no configura ningún tipo de delito”.
EL DERECHO A HUELGA
“La realidad es que todo está enmarcado en una cuestión penal para amedrentar al sindicato y a los trabajadores para reivindicar el derecho de reclamo, el cual si es sin violencia, no podemos nunca menoscabarlo; el derecho de huelga es un derecho constitucional, y también tiene derecho el señor Álvarez a sentirse menoscabado en su derecho pero no puede con esto utilizar la vía penal”, detalló Del Mármol.
RESOLUCIÓN FIRME
Las resoluciones emitidas están firmes, sostuvo el abogado, sin posibilidad de apelación, entendiendo que ni siquiera se realizó una audiencia, y desde la Fiscalía notificaron debidamente a la empresa.
De esta manera los despidos producidos por ‘Conarpesa’ se encuadran en figura de ‘despidos sin causa’ con lo cual la pesquera tendría que abonar la indemnización a los 39 obreros.
ALVAREZ CASTELLANO NO PIENSA PAGAR
Pero Fernando Álvarez Castellano no piensa pagar un peso a los trabajadores y rechazó la resolución judicial anunciando que buscará amparar sus intereses en instancias superiores.
El conflicto ingresó entonces en una maraña judicial donde confrontan el poder de económico de la empresa, las dudas del gobierno y la lucha gremial de los obreros encuadrados en el STIA que conduce Luis Núñez.
Los trabajadores despedidos no pueden retornar al trabajo, ni cobrar indemnización, por el momento.
‘Conarpesa’ trasladó el procesamiento de sus pescados a la planta que posee en el Puerto Rawson.
El abogado Del Marmol también declaró a la prensa: “Lo que se trató de hacer, fue sacar a la gente por medio de una denuncia que no prosperó, con lo cual si estableces como causa el despido de un delito que después no lo podés probar se convierte en un despido injustificado”, concluyó.
PARITARIA DOCENTE: GOBIERNO FIRMÓ ACUERDO CON LOS GREMIOS
El acuerdo garantiza la incorporación acumulativa del Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional al salario básico entre agosto y diciembre, completa la recomposición del adicional por Zona Patagónica y consolida la continuidad del diálogo paritario.
INFORMACIÓN OFICIAL
El Gobierno del Chubut y los gremios docentes alcanzaron este viernes un acuerdo salarial durante una nueva reunión paritaria desarrollada en instalaciones de Vialidad Provincial, en la ciudad de Rawson, donde todos los sindicatos presentes aceptaron la propuesta presentada por el Ejecutivo provincial, dando por concluida la negociación.
Del encuentro participaron el ministro de Educación, José Luis Punta y directivos de los gremios AMET, ATECH, SADOP, SITRAED y UDA.
LA OPINIÓN DE LOS AUTOCONVOCADOS
En la semana que viene se conocerá la opinión de los asambleístas que reúnen los grupos de docentes autoconvocados que confrontan contra el gobierno y contra los sindicatos.
NUEVO CONVENIO PARA TRABAJADORES DE LA SALUD
Otro logro del gobierno esta semana fue la firma del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para los trabajadores de la salud. El acuerdo contiene a 7.200 empleados sanitarios.
El nuevo CCT fue firmado por ATSA, conducido desde hace más de dos décadas por Sara Barrera y por Carlos Caíto Sepúlveda del Sisap, este último portador de un discurso combativo.
Brilló por su ausencia el gremio ATE, con muchos afiliados en la salud pública, incluso es el gremio mayoritario en los hospitales de Puerto Madryn y Comodoro Rivadavia.
Quizás la falta sin aviso obedezca a la delicada situación legal que sufre el jefe de ATE Guillermo Quiroga, que será sometido a juicio producto de una denuncia penal formulada por otros miembros de la comisión directiva.
Quiroga tampoco estuvo en la firma del acuerdo salarial de los docentes, gesto que exhibe una fractura en las relaciones entre el gobierno y el dirigente.-
Por A.N